A. Mô tả công việc

1. Quản lý chương trình đào tạo:

Phát triển và cập nhật chương trình đào tạo theo xu hướng mới nhất trong ngành thẩm mỹ.

Xây dựng kế hoạch học tập và sắp xếp các khóa học để đảm bảo việc cung cấp kiến thức và kỹ năng thẩm mỹ chất lượng cao cho học viên.

2. Tuyển dụng và quản lý nhân sự:

Tuyển dụng và huấn luyện giảng viên và nhân viên hỗ trợ.

Đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên luôn duy trì một môi trường học tập tích cực và đáp ứng nhu cầu của học viên.

3. Quản lý tài chính và nguồn lực:

Theo dõi ngân sách học viện và đảm bảo việc sử dụng tài chính hiệu quả.

Xác định các nguồn tài trợ và tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực.

4. Quản lý quan hệ với học viên và phụ huynh: Tạo và duy trì mối quan hệ tích cực với học viên và phụ huynh để đảm bảo họ cảm thấy hài lòng với chất lượng giáo dục và dịch vụ.

5. Thúc đẩy sự phát triển kinh doanh:

Phát triển chiến lược tiếp thị để tăng cường sự nhận diện và sự hiện diện của học viện trong ngành thẩm mỹ.

Thúc đẩy sự phát triển và tăng trưởng của học viên.

6. Đảm bảo tuân thủ quy định và luật pháp: Đảm bảo rằng học viện tuân thủ tất cả các quy định và luật pháp liên quan đến giáo dục và thẩm mỹ.

B. Yêu cầu tuyển dụng

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

– Từng có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý học viện

– Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức

– Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm

– Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu

– Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi

C. Quyền lợi Ứng viên

– Lương, thưởng hoàn thành KPI, thu nhập cao tùy vào năng lực

– Được hưởng lương tháng thứ 13

– Nghỉ Lễ, Tết, các chế độ phúc lợi khác của Công ty.

– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.

– Nhiều chế độ phúc lợi đi kèm: sinh nhật cá nhân, sinh nhật cơ sở, các dịp lễ tết, ngày kỷ niệm trong năm