RẢI CV CÓ NÊN HAY KHÔNG?

Hiện nay nhiều ứng viên với mong muốn mau chóng tìm kiếm được việc làm, và cũng đang băn khoăn không biết công việc nào phù hợp với bản thân nên dễ dẫn đến việc các bạn rải CV đến một loạt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, việc rải CV như vậy đôi khi sẽ gây ra một số rắc rối, dễ mắc nhiều sai sót nếu không chuẩn bị kỹ và gây mất điểm đối với nhà tuyển dụng.

Vậy nên, khi ứng tuyển vào một hay nhiều công việc sẽ phụ thuộc vào mục đích và cách thức mà ứng viên lựa chọn. Tuy nhiên, ứng viên nên chú ý những điểm sau đây sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá bạn cao hơn.

1. Những chú ý khi soạn CV

1.1. Chỉnh chu về hình thức

Hình thức soạn CV cũng là một điểm cộng lớn trong bước đầu ứng tuyển, đôi khi chỉ cần một chút “sai sót” cũng làm cho nhà tuyển dụng lướt qua CV của bạn vì họ cảm thấy bạn không phải là một người cẩn thận trong công việc. Vậy nên bạn cần chỉn chu về mọi mặt, kể cả hình thức lẫn nội dung. Dưới đây là một số chú ý về hình thức để CV của bạn ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

(1) Sửa lỗi chính tả, cú pháp

Sai chính tả là lỗi tối kỵ khi gửi đi một CV xin việc, đây là điều đầu tiên mà ứng viên nên chú ý và hoàn thiện. Bởi vì, một số ngành nghề cần sự quan sát và cẩn thận từ ứng viên ví dụ điển hình là “kế toán viên”, vậy nên hãy chú ý lỗi này để tránh bị mất thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên. Điểm lưu ý này áp dụng cả đối với CV bằng tiếng Việt hay tiếng Anh. Vì thế, dù viết CV bằng ngôn ngữ nào, bạn đọc cũng nên chú ý để tránh mắc lỗi cơ bản này nhé.

(2) Thiết kế đơn giản

Có một số ứng viên thiết kế CV gây khó chịu cho nhà tuyển dụng vì quá rối mắt, không thể đọc được vì font chữ và màu sắc quá rườm rà. Để tạo một CV, có rất nhiều cách, chúng ta có thể tự thiết kế, cũng có thể có công cụ hỗ trợ. Hiện nay có rất nhiều đơn vị, phần mềm cung cấp các tiện ích thiết kế cũng như CV mẫu để sửa đổi thông tin. Việc sử dụng CV có sẵn trên một số phần mềm cũng giúp cho ứng viên tiết kiệm thời gian hơn và biết được phần nào cần có trong một CV. Tạo nên 1 CV có điểm nhấn đối với nhà tuyển dụng cũng khiến cơ hội phỏng vấn được tăng cao.

Lưu ý: Màu sắc và font chữ nên sử dụng không quá 3 lựa chọn để tránh bị rối mắt.

1.2. Hoàn thiện về mặt nội dung

Nội dung của CV là một phần vô cùng quan trọng, nó thể hiện tất cả những gì bạn mong muốn và những kinh nghiệm bạn đạt được trong quá trình học tập hoặc làm việc. Vì vậy, hạn chế viết lan man những thông tin không cần thiết mà hãy tập trung vào phần nhà tuyển dụng muốn biết, ví dụ như:

Tập trung vào kinh nghiệm liên quan đến công việc

Những kinh nghiệm có được từ nhiều trải nghiệm khác nhau là rất tốt. Tuy nhiên điều quan trọng là kinh nghiệm đó có liên quan đến công việc mình sắp ứng tuyển hay không. Càng nhiều kinh nghiệm liên quan, sự chú ý của nhà tuyển dụng là càng cao.

2. Những chú ý khi chọn rải CV

2.1. Rải CV có thứ tự

Nộp càng nhiều CV thì tỉ lệ trúng tuyển càng cao. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng đặt ra các yêu cầu đối với công việc thì việc rải CV mang lại tác dụng ngược. Bạn cần nên xem xét, cân nhắc những công việc mà bản thân phù hợp và yêu thích. Theo đó sắp xếp thứ tự ưu tiên nộp CV cho từng công việc. Việc lên chiến lược và tập trung vào chất lượng sẽ tối ưu hơn việc rải CV vừa mất thời gian, vừa tốn công sức.

2.2. Thể hiện sự phù hợp với công việc

Ngày nay đa phần những công ty sẽ xem xét tuyển dụng đến “người phù hợp nhất” hơn là “người giỏi nhất”. Vì vậy, cần thể hiện bản thân mình phù hợp với môi trường công ty để khả năng trúng tuyển tăng cao.

Ví dụ môi trường là doanh nghiệp nước ngoài thì khả năng tiếng Anh là điều quan trọng. CV có thể được thể hiện song ngữ hoặc có các chứng chỉ tiếng Anh thể hiện khả năng của mình.

Hoặc công ty trẻ, năng động thì những người hướng ngoại, hoặc có tham gia nhiều hoạt động đoàn hội, tình nguyện sẽ được ưu tiên nhiều hơn.

2.3. Chú trọng Email

(1) Có tiêu đề email, đúng, rõ ràng

Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có cách để xác định và phân loại CV chỉ nhờ tiêu đề email.

Nhà tuyển dụng sẽ đề ra các cú pháp, phương thức đặt tiêu đề (nếu có), việc thể hiện tiêu đề email đã giúp nhà tuyển dụng nhận diện được nội dung email và giúp ứng viên thể hiện sự chỉn chu của mình.

(2) Chú ý file đính kèm

Dù đã cẩn thận soạn email và CV nhưng khi gửi đi lại quên đính kèm những giấy tờ liên quan là việc rất hay mắc phải đối với người ứng tuyển. Hãy cẩn thận đính kèm những file liên quan đầu tiên, sau đó soạn nội dung cần thiết rồi mới điền thông tin người gửi là mẹo giúp người ứng tuyển tránh những sai sót không đáng có.

(3) Thể hiện sự chuyên nghiệp trong nội dung Email

Một email chỉ đính kèm CV thể hiện sự không chuyên nghiệp của bản thân khi ứng tuyển vào công việc. Người ứng tuyển nên nêu những thông tin cơ bản của bản thân cũng như giới thiệu những file mà mình đính kèm sẽ gây thiện cảm hơn đối với nhà tuyển dụng.

Đặc biệt, tuyệt đối không gửi email dưới dạng Forward (chuyển tiếp thư). Đây là sự thiếu tôn trọng tối thiểu đối với nhà tuyển dụng và bạn sẽ bị mất điểm trầm trọng trong mắt họ.

Qua bài viết này, Linh Anh Group hi vọng có thể đem lại lợi ích cho ứng viên đang chuẩn bị tìm việc và có thể tránh được những lỗi sai không đáng có. Chúc bạn đọc mau sớm có công việc phù hợp. Và đừng quên TMQT Linh Anh cũng đang chào đón các “newbie” nhé. Hãy nhanh chóng apply ở trang https://tuyendunglinhanh.com/ hoặc Fanpage: Tuyển Dụng Thẩm Mỹ Quốc Tế Linh Anh để trở thành một thành viên trong gia đình của Linh Anh nhé!

Biên tập từ Nhân lực ngành luật.