Cách Viết CV Thu Hút Nhà Tuyển Dụng

Việc tìm kiếm một công ty để phát triển sự nghiệp và một công việc phù hợp với sở thích, điểm mạnh để thể hiện và trau dồi năng lực của bản thân là một hành trình khó khăn. Bên cạnh việc trải qua nhiều vòng xét duyệt bạn phải cạnh tranh với các ứng viên tiềm năng khác. Chính vì vậy kỹ năng viết CV rất quan trọng bên cạnh năng lực chuyên môn và các kỹ năng mềm khác. Vì CV là điểm chạm đầu tiên giữa bạn với nhà tuyển dụng. Nếu CV hời hợt, không chỉn chu rất khó gây ấn tượng và có thể bạn sẽ bị loại ngay từ vòng lọc CV. Vậy làm thế nào để cuộc chiến tìm việc của bạn với các ứng viên khác trở nên dễ dàng hơn? Làm cách nào để viết CV thu hút nhà tuyển dụng hơn? Hãy cùng Tuyển Dụng Linh Anh tìm hiểu một CV ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng cần gì nhé!.

Hành_ trình_của_ứng_viên_tìm_viêc 

Một cv thu hút nhà tuyển dụng cần đáp ứng những yêu cầu gì?

Hình thức

Sau khi đã hoàn thiện nội dung bạn nên dành thời gian đọc và kiểm tra lại CV hai đến ba lượt trước khi nộp CV cho doanh nghiệp để điều chỉnh, thêm bớt nội dung và kiểm tra các lỗi trình bày cơ bản về ảnh, chính tả, font chữ, kích thước, căn lề và cách dòng, viết hoa, in đậm.

Việc làm tưởng như không cần thiết này sẽ giúp CV thu hút nhà tuyển dụng hơn khi nhà tuyển dụng đọc hồ sơ của bạn và đặc biệt thể hiện sự chỉn chu, cầu toàn của bạn đối với doanh nghiệp.

Ứng_viên_kiểm_tra_CV_sau_khi_hoàn_thành  

Nội dung

Nội dung của một CV thu hút nhà tuyển dụng không nên quá dài hoặc quá ngắn. Có rất nhiều CV ứng tuyển vào vị trí doanh nghiệp đang tuyệt dụng. Nếu CV của bạn quá dài sẽ gây mất thiện cảm cho chuyên viên tuyển dụng. Trong trường hợp xấu nhất, chuyên viên tuyển dụng sẽ ưu tiên đọc các CV với nội dung không quá dài nhưng chất lượng và thu hút trước khi đọc CV của bạn.

Ngược lại nếu CV của bạn quá ngắn hoặc thiếu những mục dưới đây. Nhà tuyển dụng sẽ không thể hình dung hết giá trị và kỹ năng của bạn đem đến cho doanh nghiệp trong tương lai.

• Thông tin cá nhân

Bạn nên điền chính xác các thông tin cá nhân, ngày tháng năm sinh, sđt, gmail, mạng xã hội cá nhân và địa chỉ nhà. Tránh trường hợp bạn không nhận được điện thoại liên hệ hẹn phỏng vấn khi CV đạt yêu cầu.

Bạn nên tối ưu hóa đường dẫn URL tới trang cá nhân mạng xã hội của bạn bằng cách sử dụng công cụ tối ưu hóa đường link để CV đỡ rối mắt và giúp nâng cao trải nghiệm đọc của nhà tuyển dụng.

• Các kỹ năng, chứng chỉ

Hãy liệt kê các kỹ năng, chứng chỉ liên quan đến công việc trong thời gian tới của bạn. Đừng nêu quá nhiều kỹ năng và tự đánh giá các kỹ năng của bạn một cách chung chung. Hãy chọn một vài kỹ năng, chứng chỉ và thể hiện kỹ năng, chứng chỉ đó một cách rõ ràng. Ví dụ thay vì tự cho điểm kỹ năng quản lý thời gian bạn có thể ghi chú ngắn những công cụ, phương pháp và cách thức bạn sử dụng kỹ năng đó.

VD:

Quản lý thời gian (Google calendar, Eisenhower)

Thiết kế cơ bản (Canva, Capcut)

Kế toán tổng hợp (Nhập liệu, tính lương, lưu trữ và sắp xếp chứng từ)

Tiếng anh (Ielts 6.5)

Kỹ_năng_chứng_chỉ_của_ứng_viên

• Mục tiêu

Bạn nên chia mục tiêu làm mục tiêu ngắn hạn (dưới 1 năm) và mục tiêu dài hạn (2-3 năm) để thể hiện rõ bạn muốn gì và lộ trình cụ thể cho từng năm giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn trực quan hơn về nguyện vọng thăng tiến của bạn trong sự nghiệp.

Lưu ý nếu bạn đặt mục tiêu trong khoảng thời gian quá dài sẽ làm cho mục tiêu trở nên không thiết thực, khó đạt được. Bạn nên đặt mục tiêu theo định hướng và mục tiêu của bản thân. Nếu chưa xác định được mục tiêu ngắn hạn hãy nghĩ đến những điều bạn muốn công việc sắp tới mang đến cho bạn.

Mục_tiêu_của_ứng_viên 

• Học Vấn, Kinh nghiệm

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hãy liệt kê các khóa học, hoạt động, cuộc thi bạn tham gia trong quá trình học tập và những thành tích, giải thưởng, bài học và kỹ năng bạn học được sau những cuộc thi đó.

Nếu bạn đã đi làm hãy liệt kê kinh nghiệm làm việc của bạn ở mỗi công ty theo mốc thời gian cụ thể, vị trí – phòng ban và mô tả công việc, trách nhiệm chính của bạn Và đừng quên thể hiện thành tích, kết quả bạn đã đem lại cho công ty trong các dự án bằng con số cụ thể. Con số sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ hình dung năng lực và thành tựu trong quá trình làm việc của bạn

VD: Tạo ra $500,000 bằng các việc X,Y, Z trong dự án.

• Người tham vấn

Đối với người đi làm lâu năm mục Người tham vấn rất quan trọng. Vì người tham vấn, quản lý cũ là người trực tiếp làm việc với bạn là người hiểu bạn nhất. Từ đó họ có thể nêu bật những lợi thế của bạn trước nhà tuyển dụng trong trường hợp nhà tuyển dụng gọi điện để đối chiếu thông tin trên CV của bạn.

• Sở thích và Hoạt động

Đây là mục giúp nhà tuyển dụng cân nhắc và đánh giá CV của bạn với những CV chất lượng và cùng cấp độ khác. Sở thích và hoạt động sẽ giúp nhà tuyển dụng biết được ngoài năng lực cốt lõi bạn có thực sự phù hợp với văn hóa, quy trình làm việc của doanh nghiệp.

Sở_thích_thói_quen_của_ứng_viên

Những lưu ý giúp CV thu nhà tuyển dụng hơn

Đối với sinh viên mới ra trường có rất nhiều bạn không có kinh nghiệm và trải nghiệm để ghi vào CV. Vì vậy nếu bạn là sinh viên hãy tích cực tham gia các hoạt động của trường, địa phương nơi bạn sinh sống để trau dồi kỹ năng mềm. Hãy dành thời gian tham gia các khóa học miễn phí và trả phí của các trường đại học, các website chia sẻ kiến thức để nâng cao kiến thức chuyên ngành.

Đối với các ứng viên đã có kinh nghiệm hãy dành thời gian hiểu rõ điểm mạnh, sở trường của bản thân để xác định công việc, mục tiêu muốn theo đuổi trong tương lai. Từ đó chắt lọc thông tin hiệu quả trước khi viết CV.

Hy vọng một vài chia sẻ trên của mình sẽ giúp CV của bạn hoàn thiện hơn.

Nguồn ảnh: Printerest